온라인 바카라 데이터
직원 수(통합)
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2022회계연도 |
2023회계연도 |
2024회계연도 |
|---|---|---|---|
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직원 수(명) |
4,342
|
4,447
|
4,360
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채용/인적자원개발
모집결과(국내단체)
|
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2022FY
|
2023FY
|
2024FY
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||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
합계
|
남성
|
여성
|
합계
|
남성
|
여성
|
합계
|
남성
|
여성
|
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신규 졸업생 모집 (명)
|
28 |
24 |
4 |
26 |
15 |
11 |
17
|
10 |
7 |
|
경력모집(명)
|
23 |
12 |
11 |
23 |
14 |
9 |
32
|
24 |
8 |
|
총 정규직 고용(명)
|
51 |
36 |
15 |
49 |
29 |
20 |
49
|
34 |
15 |
인당 교육 시간(국내 단체)
|
|
2022 |
2023 |
2024 |
|---|---|---|---|
|
1인당 교육 시간(시간) |
10.5 |
11.9 |
11.0 |
노동 관행/다양성
근무환경(가정단체)
|
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2022 |
2023 |
2024 |
|---|---|---|---|
|
유료 획득률(%) |
70.9 |
74.4
|
74.1 |
|
|
2022 |
2023 |
2024 |
|---|---|---|---|
|
평균 초과 근무 시간(월 평균 시간) |
17.5 |
19.4 |
17.0 |
육아휴직 사용현황(국내단체)
|
|
2022 |
2023 |
2024 |
|---|---|---|---|
|
남성 획득률(%) |
30.0 |
30.8 |
44.4
|
|
|
2022 |
2023 |
2024 |
|---|---|---|---|
|
여성 획득률(%) |
120.0 |
125.0 |
133.3 |
|
|
2022 |
2023 |
2024 |
|---|---|---|---|
|
남성 복직률(%) |
100 |
100 |
100 |
|
|
2022 |
2023 |
2024회계연도 |
|---|---|---|---|
|
여성 복귀율(%) |
100 |
100 |
100 |
참고: 계산방법은 육아휴직을 받은 직원 수 ¼ 출산한 직원 수
여성 역량 강화 촉진(국내 단체)
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2022 |
2023 |
2024 |
|---|---|---|---|
|
여직원 비율(%) |
18.0
|
18.7 |
19.5
|
|
|
2022 |
2023 |
2024회계연도 |
|---|---|---|---|
|
여성 임원 비율(%) |
8.3
|
18.2 |
27.3
|
|
|
2022 |
2023 |
2024회계연도 |
|---|---|---|---|
|
여성 관리자 비율(%) |
2.2
|
2.7 |
3.2
|